— Aseguran que el director del plantel es acusado por nepotismo
Rosario García Orozco
Chilpancingo, Gro., 2 de mayo del 2023.- Personal docente y administrativo de Centro Regional de Educación Normal (CREN) de Iguala, denunció que en esa institución cuentan con 7 vacantes, por lo que se abrió una convocatoria, pero no dejaron participar a los maestros y personal de apoyo que tienen más de 12 años laborando y que por escalafón les toca ese beneficio, sino que impusieron a hijos de maestros jubilados y a un hijo del director de esa escuela, con lo que consideraron son violados sus derechos laborales.
María Heriberta Valle Alonso, trabajadora administrativa del CREN de Iguala, en conferencia de prensa, informó que en ese plantel hay 7 vacantes para docentes y administrativos, pero aseguró que se violenta el derecho de los trabajadores de esa escuela a participar en la convocatoria porque «ya van etiquetadas esas plazas para hijos de docentes jubilados, por lo que no se le permite participar al resto de docentes en los corrimientos».
Por esa situación, dijeron que acudieron a la delegación regional de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Guerrero, para denunciar que son violados los derechos de los trabajadores que tienen hasta 12 años laborando en ese plantel.
Los inconformes expresaron que «ya pidieron el apoyo de la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, y a través de un oficio le hicieron saber la situación que están viviendo, y le recordaron que el lema de su administración de cero corrupción debe seguir vigente, «pero a través de sus funcionarios se sigue permitiendo la herencia de plazas, con todo y que se han enviado oficios al secretario de Educación, Marcial Rodríguez Saldaña, al subsecretario de Finanzas, Alejandro Moreno Lira, y al subsecretario de Educación Media Superior, Marcos Marbán Galván, para que pongan atención en lo que sucede en el CREN y se corrijan los procesos».
Se dijeron molestos también porque el director de esa escuela formadora de maestros, Omar Antonio Zamilpa Bello, de manera constante se ha negado a recibirlos en reunión y continúa el proceso de asignación de las plazas docentes y administrativas para beneficiar a familiares de personal jubilado, sin respetar los derechos a escalafón de personal con 12 o más años de servicio, y agregaron que ya iniciaron también una denuncia por nepotismo, porque pretende beneficiar con plaza a uno de sus hijos.
Finalmente, expusieron que el director del CREN les ha dicho que el derecho a la herencia de plazas está por encima de los derechos laborales del resto de los trabajadores, y lamentaron que en esa lucha por plazas, tampoco cuentan con el respaldo del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).