Se lleva a cabo firma de convenios en favor de los trabajadores de la sección 57 del SUSPEG, donde fueron convenidas prestaciones de los trabajadores y prestacion de servicios médicos a bajo costo, con el titular del instituto Estatal de Oftalmología, Dr Mario de la 0 Almazan y el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio de los Organismos Públicos Descentralizados del Estado de Guerrero y los Municipios (SUTSOPEGM), atraves de su titular Monserrath Mónica Parra Cano.
Dichas firmas se celebraron al interior del auditorio del Instituto Estatal de Oftalmología, donde participó como testigo de honor la Sria de la sección LVII Nohemi Valencia Álvarez.
En su mensaje, la Secretaria del SUTSOPEGM, Parra Cano, reconoció el gran trabajo que realizan los agremiados y que hoy rinden frutos con más y mejores prestaciones, en las que se destacaron los siguientes logros:
- El incremento salarial y retroactivo tabular 2022, homologado al sector salud federal.
- El incremento del bono de la mamá a 9,700. 00 pesos.
- Incremento del bono del papá de 2000 a 3,500. 00 pesos.
- El incremento al fondo de ahorro al 12%
- El incremento al bono del administrativo de 2500. 00 a 3,000.00 pesos
- Recategorizaciones 2022
- Pago de estímulos x antigüedad incremento del 13% 10, 15, 20, 25, 30 a más.
- Licencia con goce de sueldo por trámites prejubilatorios de 28 a 45 días.
- Canasta de maternidad nueva prestacion a 1, 000. 00 pesos
entre otras prestaciones.
En ese mismo acto, se celebró la firma del convenio de prestaciones medicas, que incluye descuentos en cónsultas, cirugía y estudios de diagnósticos que otorga el Instituto Estatal de Oftalmología y que se hará extensivo a los trabajadores de los 0pds que aglutina el SUTSOPEGM y secciones del SUSPEG como magisterio, burocracia y ayuntamientos.
Finalmente, ambas líderes reconocieron el apoyo y la sencibilidad política, de la Gobernadora del Estado, Evelyn Salgado Pineda, al haber hecho extensivos muchos de estos beneficios a los trabajadores de los 0PDS, que anteriores administraciones nunca los habían obtenido tal es el caso del bono del padre, madre y fondo de ahorro que hoy son una realidad para el sector educativo y sector salud de los 0pds.
Asimismo, el trabajo que ha venido realizando el Director General, de la 0 Almazan al interior del instituto, lo cual queda demostrado con la buena relacion con el Sindicato, anteponiendo el diálogo, respeto sin vulnerar la operatividad de la institución.