Rosario García Orozco
Chilpancingo, Gro., 28 de abril del 2022.- Tras la protesta de trabajadores y líderes del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (Suspeg) en la Fiscalía General del Estado el pasado miércoles, la dependencia dio marcha atrás en los cambios de adscripción que había notificado a dos trabajadores como represalia por encabezar demandas laborales.
Del mismo modo se establecieron compromisos como el que todos los mandos se conducirán con respeto hacia sus subordinados.
Luego de la protesta en el acceso principal a la Fiscalía, se llevó a cabo una reunión en la que estuvo presente la líder estatal del Suspeg, Adela Hernández Angelito y la líder de la Sección Séptima, Socorro Sánchez Salmerón, donde se estableció que la fiscalía tiene que buscar los recursos necesarios para cubrir el adeudos que tiene con el personal por el incremento salarial autorizado el año pasado.
A nombre de la Institución el vicefiscal, Adolfo Herrera Martínez firmó el compromiso de que no se aplicará ninguna medida de represalia a los trabajadores que se manifestaron el pasado miércoles y se dio marcha atrás a los dos cambios de adscripción que se habían emitido.
El funcionario también se comprometió a que se entregarán las comisiones sindicales a los delegados que solicite el Sindicato, dado que hasta el momento estos trabajadores no habían sido liberados de carga de trabajo.
Sobre los adeudos se acordó que a más tardar el 15 de mayo se pagarán las diferencias que se adeudan en los estímulos de antigüedad a los que no se les aplicó el incremento del 11 por ciento que se logró el año pasado.
Otro de los acuerdos fue la gestión para el pago de seguros de vida de todos los trabajadores y que en un plazo menor a 15 días se reparará el vehículo de transporte de personal que en este momento no está funcionando.
Del mismo modo, se determinó que por sobre todas las cosas los mandos se van a conducir de manera respetuosa, que cesarán situaciones de acoso, insultos, gritos o cualquier otra acción que rompa con la armonía laboral en la institución.