{"id":62807,"date":"2023-06-01T17:47:38","date_gmt":"2023-06-01T22:47:38","guid":{"rendered":"https:\/\/interaccionnoticias.com.mx\/?p=62807"},"modified":"2023-06-01T17:47:40","modified_gmt":"2023-06-01T22:47:40","slug":"trabajadores-del-hospital-de-la-madre-y-el-nino-indigena-de-tlapa-amagan-con-radicalizar-su-movimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/?p=62807","title":{"rendered":"Trabajadores del Hospital de la Madre y el Ni\u00f1o Ind\u00edgena, de Tlapa, amagan con radicalizar su movimiento"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>&#8212; Llevan 18 d\u00edas en paro, hasta el momento no se les resuelve sus demandas<br>&#8212; El lunes 5 de junio, amagan con suspender la consulta externa<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rogelio Agust\u00edn<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Al cumplir tres semanas en paro laboral, sin conseguir que las autoridades intervengan para resolver sus demandas, los trabajadores del Hospital de la Madre y el Ni\u00f1o Ind\u00edgenas de Guerrero (HMNIG) amagaron con intensificar las protestas, lo que implica salir a las calles y dejar de atender las consultas externas.<\/p>\n\n\n\n<p>Los trabajadores del HMNIG; m\u00e9dicos, enfermeras, administrativos y de servicios generales, todos ellos incorporados al Sindicato Unico de Servidores P\u00fablicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), se\u00f1alaron que este jueves 1 de junio cumplieron 18 d\u00edas en paro laboral, sin que hasta el momento se hayan resuelto sus problemas.<\/p>\n\n\n\n<p>Soledad Roque, una de las representantes sindicales, record\u00f3 que hasta el momento han realizado un paro laboral parcial, que no ha dejado de atender la consulta externa, para no afectar a las personas que buscan el servicio en dichas instalaciones.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cIniciamos el movimiento como una medida de protesta por los problemas de car\u00e1cter financiero, administrativos, laborales y falta de direcci\u00f3n, que se han venido presentando desde la llegada de la actual directora y el responsable de Recursos Humanos y Financieros\u201d, se\u00f1ala la representante.<\/p>\n\n\n\n<p>Sostiene que en los mandos del HMNIG hace fa\u00f1ta capacidad y voluntad de dialogo con la base trabajadora; \u201cnos han orillado a trabajar bajo protesta por las precarias condiciones con las que contamos para laborar y sobre todo la falta de insumos b\u00e1sicos e indispensables para otorgarles un servicio de calidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Indic\u00f3 que por acuerdo de la base trabajadora, durante el fin de semana atenderan a los pacientes que requieren la atenci\u00f3n, porque son ajenos al conflicto laboral, pero no se puede evitar que se les perjudique.<\/p>\n\n\n\n<p>Si la falta de atenci\u00f3n prevalece, los trabajadores del HMMIG advierten que el pr\u00f3ximo lunes 5 de junio pondr\u00e1n en marcha un plan de acci\u00f3n que de primera instancia considera suspender los servicios de consulta externa, ense\u00f1anza, calidad, caja y conmutador, para solo recibir los casos que se consideren como urgencias.<\/p>\n\n\n\n<p>El mismo lunes van a realizar una marcha de las instalaciones del HMNIG al centro de la ciudad, para analizar si es necesario instalar ah\u00ed un plant\u00f3n de manera indefinida, para hacer m\u00e1s visible su movimiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8212; 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