La Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE) considera que la tasa de ocupaci\u00f3n a\u00fan no revierte los efectos de la crisis del 2008-09, pues los salarios cayeron, en promedio, uno por ciento de 2007 a 2015 y la tasa de empleo no ha recuperado los niveles que report\u00f3 antes de la crisis de 2008, advierte que M\u00e9xico enfrenta importantes retos en materia de baja productividad e informalidad, los cuales deber\u00e1n resolverse si es que se desea elevar la calidad de los empleos en el pa\u00eds. La gran mayor\u00eda de los mexicanos est\u00e1n ocupados en la informalidad.
\nEl empleo informal afecta de forma particular a las mujeres, ellas tienen m\u00e1s probabilidades que los hombres de tener un empleo informal, por ejemplo, en el primer trimestre de 2016, en M\u00e9xico el 49.7 por ciento de los hombres ten\u00eda empleos informales, frente a 57.2 por ciento de las mujeres. Esto mismo sucede en varios pa\u00edses de la Alianza del Pac\u00edfico.
\nEn el \u00faltimo trimestre del 2015 el 58 por ciento de la poblaci\u00f3n mexicana entre 15 y 65 a\u00f1os estaba empleada, en contraste con el 61 por ciento reportado a finales del 2007; si bien el desempleo ha venido disminuyendo desde finales del 2009 y contin\u00faa por debajo de la OCDE, en donde es 6.5 por ciento en promedio, mientras que en M\u00e9xico es de 4.2 por ciento, hay que se\u00f1alar que la calidad del empleo en M\u00e9xico no es positivo
\nA lo largo de la crisis, los sueldos reales cayeron abruptamente en Grecia, Irlanda, Jap\u00f3n, Portugal, Espa\u00f1a, los estados b\u00e1lticos y se desaceleraci\u00f3n significativamente en pa\u00edses como Rep\u00fablica Checa, Estonia, Letonia y el Reino Unido. A esto se suma el bajo crecimiento de la productividad y el aumento en las desigualdades en el mercado laboral.
\nEs una imagen familiar para los capitalinos, ver en el centro hist\u00f3rico de la Ciudad de M\u00e9xico, hombres apostados a un costado de la Catedral Metropolitana ofreciendo sus servicios como alba\u00f1iles, electricistas o plomeros. Una escena que refleja la situaci\u00f3n del desempleo en el pa\u00eds y a la que pudieran sumarse ingenieros, economistas, arquitectos, m\u00e9dicos, etc.
\nMientras en pa\u00edses desarrollados se ha observado que el cambio tecnol\u00f3gico ha impactado en el mercado laboral, incrementando la demanda de personal calificado al que se le ofrecen mejores salarios, en M\u00e9xico esa tendencia no se ha presentado. La precarizaci\u00f3n del trabajo y menores salarios han sido la constante.
\nEn el mes de enero de 2017, el Dr. Mario Camberos Castro, Doctor en ciencias econ\u00f3micas por la Universidad Aut\u00f3noma de Baja California y miembro nivel II del Sistema Nacional de Investigadores (SNI). Profesor investigador en el Centro de Investigaci\u00f3n en Alimentaci\u00f3n y Desarrollo (CIAD). Obtuvo el Premio Nacional de Investigaci\u00f3n Social y Opini\u00f3n P\u00fablica por su trabajo: \u00abImpacto del cambio tecnol\u00f3gico en el mercado de trabajo de M\u00e9xico\u00bb
\nJunto con el Dr. Luis Huesca Reynoso, tambi\u00e9n acad\u00e9mico del Centro de Investigaci\u00f3n en Alimentaci\u00f3n y Desarrollo (CIAD), analizaron esta situaci\u00f3n antes, durante y despu\u00e9s de la crisis econ\u00f3mica de 2008 con el prop\u00f3sito de dilucidar la relaci\u00f3n entre el cambio tecnol\u00f3gico y el deterioro de los salarios en las regiones del pa\u00eds, as\u00ed como en el incremento de los niveles de empleo informal.
\nLos resultados se plantean en el libro: Mercado laboral y cambio tecnol\u00f3gico en M\u00e9xico. Tendencias, sectores y regiones, coordinado por ambos con la participaci\u00f3n de especialistas en temas laborales.
\nSiguiendo a estos autores, podemos observar el efecto que ha tenido este factor:
\nImpactos de diversa \u00edndole en las distintas regiones del pa\u00eds. Los primeros 10 a\u00f1os del siglo XXI, hubo un incremento del empleo calificado, particularmente en la frontera norte del pa\u00eds; no obstante, en los \u00faltimos a\u00f1os se dispararon los \u00edndices de empleo informal que permiten reflejar tasas de desempleo relativamente bajas.
\nLa evidencia emp\u00edrica que aparece en los trabajos presentados en el libro mencionado, muestra una reducci\u00f3n de las diferencias salariales entre los trabajadores calificados y no calificados. Esto impacta negativamente en el salario de los que han sido calificados, ya que en su mayor\u00eda se ubican en puestos que requieren un grado acad\u00e9mico.
\nEste cambio tecnol\u00f3gico sesgado ha tra\u00eddo como consecuencia un desfase entre la oferta y la demanda de mano de obra, debido a que cada vez hay m\u00e1s trabajadores calificados que no encuentran empleos acordes con su formaci\u00f3n.
\nEl doctor Mario Camberos Castro parti\u00f3 de la hip\u00f3tesis de que el uso intensivo de equipo de c\u00f3mputo explica la diferencia salarial en el periodo 1998-2008. Explica que el sector servicios concentra la mayor poblaci\u00f3n econ\u00f3micamente activa (60 por ciento, aproximada) y es el que m\u00e1s ha incorporado la tecnolog\u00eda basada en las computadoras y todos los medios que las rodean.
\nLos resultados muestran el impacto del cambio tecnol\u00f3gico en el mercado de los servicios, siendo las regiones Capital (Ciudad de M\u00e9xico y Estado de M\u00e9xico) y Centro (Colima, Guanajuato, Hidalgo, Jalisco, Michoac\u00e1n, Morelos y Puebla) las que m\u00e1s han absorbido la tecnolog\u00eda; seguidas de la regi\u00f3n Frontera (Baja California, Chihuahua, Coahuila, Nuevo Le\u00f3n, Sonora y Tamaulipas), en la que se han visto mayores beneficios del cambio tecnol\u00f3gico.
\nContrario a ello, en las regiones Sur (Chiapas, Guerrero y Oaxaca) y Pen\u00ednsula (Campeche, Tabasco, Quintana Roo y Yucat\u00e1n) ha habido menor penetraci\u00f3n tecnol\u00f3gica.
\n\u201cEste hallazgo nos permite interpretar que el uso de la tecnolog\u00eda puede hacer la diferencia entre una y otra regi\u00f3n tecnol\u00f3gica del pa\u00eds\u201d, asegura.
\nA partir de ello, analizaron si las regiones con m\u00e1s escolaridad permit\u00edan al trabajador mexicano obtener mejores remuneraciones, pero \u201cresulta que en esencia no es as\u00ed, porque el hecho de tener mayor escolaridad no garantiza un mejor salario, como s\u00ed ocurri\u00f3 en d\u00e9cadas anteriores\u201d.
\nEl doctor Luis Huesca Reynoso afirma que este fen\u00f3meno se explica porque las actividades laborales actualmente son m\u00e1s funcionales, es decir, la combinaci\u00f3n de la escolaridad con las funciones que realiza el trabajador. \u201cSi los trabajadores tienen habilidades y actividades cognitivas y abstractas, a diferencia de las que son manuales o rutinarias, podr\u00e1n explotar su potencial y, por lo tanto, tener mejores salarios\u201d
\nSin embargo, esta premisa no se observa en la realidad laboral mexicana, debido a que en las \u00faltimas d\u00e9cadas ha registrado un desplome en las remuneraciones en el trabajo calificado.
\n\u201cA partir de 2005 se ha presentado una ca\u00edda en t\u00e9rminos reales en el salario para el trabajo calificado, m\u00e1s acentuada tras la crisis; porque no se est\u00e1 generando la misma oferta de egresados universitarios y empleos. Esta brecha se traduce en una ca\u00edda en la desigualdad salarial, porque hay una menor desigualdad de los salarios que no es del todo beneficiosa, debido a que va en contra de lo que dicta la teor\u00eda de capital humano, que, a mayor estudio, mayor capital humano y mayor salario\u201d, enfatiza.
\nEl reporte M\u00e9xico: m\u00e1s miseria y precarizaci\u00f3n del trabajo, realizado por el Centro de An\u00e1lisis Multidisciplinario de la Universidad Nacional Aut\u00f3noma de M\u00e9xico (UNAM), detalla que, de diciembre de 1987 a abril de 2016, la p\u00e9rdida acumulada del poder adquisitivo del salario m\u00ednimo fue de 79.11 por ciento. En tanto que, como consecuencia del insuficiente ingreso para adquirir la canasta b\u00e1sica recomendada, en el pa\u00eds 32 millones de trabajadores sobreviven en diferentes niveles de pobreza.
\nDe acuerdo con el reporte, los trabajadores mexicanos requieren un ingreso mensual promedio de seis mil 403.80 pesos, equivalente a casi tres salarios m\u00ednimos diarios. El doctor Mario Camberos Castro explica que a los trabajadores mexicanos cada vez les alcanza menos su salario para adquirir la canasta b\u00e1sica; de ah\u00ed que \u201clos salarios necesitan tener una base m\u00e1s alta para que el rebote sea una base m\u00e1s alta y que no tengan que tocar fondo para comenzar a subir\u201d.
\nEl aumento no es el adecuado y en distintos foros, tanto el gobierno de la Ciudad de M\u00e9xico, como la Confederaci\u00f3n Patronal de la Rep\u00fablica Mexicana (Coparmex), promueven se fije en 89.35 pesos.
\nFuente consultada: http:\/\/www.conacytprensa.mx\/index.php\/ciencia\/economia\/12156-mercado-laboral-en-mexico<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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