{"id":5540,"date":"2017-06-19T19:22:27","date_gmt":"2017-06-20T00:22:27","guid":{"rendered":"http:\/\/www.inter-accion.com.mx\/?p=5540"},"modified":"2017-06-19T19:22:27","modified_gmt":"2017-06-20T00:22:27","slug":"no-satisface-a-sindicalizados-de-chilpancingo-aumento-salarial-del-10","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/?p=5540","title":{"rendered":"No satisface a sindicalizados de Chilpancingo aumento salarial del 10%"},"content":{"rendered":"<p>Con insatisfacci\u00f3n, representantes de la secci\u00f3n 28 del Sindicato \u00danico de Servidores P\u00fablicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), acordaron con el Ayuntamiento de Chilpancingo, un incremento salarial del 10 por ciento a sus agremiados, manifest\u00f3 el l\u00edder sindical Natividad Adame Mart\u00ednez.<br \/>\nAl inicio del encuentro, el alcalde de Chilpancingo Marco Antonio Leyva expres\u00f3 que la capital deber\u00e1 obtener mayores recursos a trav\u00e9s de \u201campliar\u201d la base de contribuyentes, para que el municipio pueda estar preparado para satisfacer los requerimientos de los trabajadores.<br \/>\nAlgunas de las medidas para recaudar fondos que fueron propuestas por el alcalde, es que se ajuste la tarifa de agua potable, por ejemplo, que los comercios paguen una tarifa b\u00e1sica de 500 pesos al utilizar una determinada cantidad de l\u00edquido, adem\u00e1s del incremento al impuesto por espectaculares y establecimientos que se localicen en zonas comerciales.<br \/>\nLa secci\u00f3n 28 del SUSPEG cerr\u00f3 las negociaciones despu\u00e9s de realizar diversas movilizaciones y toma de oficinas municipales durante la semana pasada, para exigir un incremento al salario del 15 por ciento.<br \/>\nA la 1 de la tarde de este lunes, una representaci\u00f3n de trabajadores y el alcalde capitalino, Marco Antonio Leyva Mena, se reunieron para firmar una minuta de acuerdos, aunque durante el encuentro, Adame Mart\u00ednez se\u00f1al\u00f3 que no era lo que esperaban.<br \/>\nLeyva Mena manifest\u00f3 que la mejora salarial colocaba a los trabajadores de la secci\u00f3n 28 del SUSPEG, como los mejor posicionados laboralmente en todo el estado, superando a empleados de municipios como Acapulco e Iguala.<br \/>\nRecalc\u00f3 que desde la semana pasada, cuando inici\u00f3 la toma de calles y oficinas municipales, hasta el d\u00eda en que se reunieron con el Tribunal de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje, nunca se trat\u00f3 de una negaci\u00f3n de realizar mejoras salariales, sino de una situaci\u00f3n de ingresos.<br \/>\n\u00abEn la medida que nosotros podamos tener mayores ingresos, creo que vamos a poder satisfacer otros requerimientos que nos puedan hacer\u00bb, precis\u00f3 Leyva Mena.<br \/>\nLos trabajadores de la secci\u00f3n 28 del SUSPEG, pararon labores desde el 13 de junio, al ser plantados por Leyva Mena, en una reuni\u00f3n que servir\u00eda para analizar la situaci\u00f3n laboral delos sindicalizados.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con insatisfacci\u00f3n, representantes de la secci\u00f3n 28 del Sindicato \u00danico de Servidores P\u00fablicos del Estado de Guerrero (SUSPEG), acordaron con el Ayuntamiento de Chilpancingo, un incremento salarial del 10 por&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[13,8],"tags":[],"class_list":["post-5540","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-capital","category-featured"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5540","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5540"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5540\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5540"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5540"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5540"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}