{"id":100051,"date":"2026-02-09T15:05:02","date_gmt":"2026-02-09T22:05:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/?p=100051"},"modified":"2026-02-09T15:05:07","modified_gmt":"2026-02-09T22:05:07","slug":"sitauag-exige-a-la-uagro-cubrir-de-inmediato-el-bono-anual-de-10-dias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interaccionnoticias.com.mx\/?p=100051","title":{"rendered":"SITAUAG exige a la UAGro cubrir de inmediato el bono anual de 10 d\u00edas"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>&#8212; El sindicato independiente anunci\u00f3 actividades por su primer aniversario<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rosario Garc\u00eda Orozco<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>El Sindicato Independiente de Trabajadores Acad\u00e9micos de la Universidad Aut\u00f3noma de Guerrero (SITAUAG) demand\u00f3 a la UAGro el pago inmediato del bono \u00fanico de 10 d\u00edas correspondiente al a\u00f1o lectivo 2025, y denunci\u00f3 que ese incumplimiento injustificado impacta directamente la estabilidad econ\u00f3mica del personal acad\u00e9mico.<\/p>\n\n\n\n<p>En conferencia de prensa, el secretario general del SITAUAG, Jos\u00e9 Eleazar Seraf\u00edn Castillo, record\u00f3 que el sindicato obtuvo su reconocimiento oficial el 14 de febrero de 2025 por parte del Centro Federal de Conciliaci\u00f3n y Registro Laboral, lo que ratifica su autonom\u00eda y capacidad para exigir el respeto a los derechos laborales de sus afiliados.<\/p>\n\n\n\n<p>Explic\u00f3 que la prestaci\u00f3n reclamada est\u00e1 establecida en la cl\u00e1usula 22 transitoria del Contrato Colectivo de Trabajo 2019-2020 y nuevamente ratificada en el CCT 2025-2026, donde se estipula el pago del bono al inicio de cada a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Sin embargo, asegur\u00f3 que hasta el momento no ha existido comunicaci\u00f3n formal por parte de la Rector\u00eda sobre los motivos de la omisi\u00f3n ni una postura definida respecto a su cumplimiento.<\/p>\n\n\n\n<p>Seraf\u00edn Castillo advirti\u00f3 que el incumplimiento vulnera derechos protegidos por la Constituci\u00f3n, la Ley Federal del Trabajo, la Ley Org\u00e1nica de la UAGro y convenios de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, por lo que el SITAUAG se reserva el derecho de iniciar procesos legales, administrativos y acciones de movilizaci\u00f3n si la situaci\u00f3n contin\u00faa.<\/p>\n\n\n\n<p>Durante el encuentro con medios, tambi\u00e9n se anunci\u00f3 que el pr\u00f3ximo 23 de febrero se realizar\u00e1 el evento conmemorativo por el primer aniversario de la fundaci\u00f3n del sindicato, al que se prev\u00e9 la asistencia de organizaciones independientes, acad\u00e9micos y actores sociales.<\/p>\n\n\n\n<p>El SITAUAG reiter\u00f3 su llamado al respeto \u00edntegro del Contrato Colectivo de Trabajo, la resoluci\u00f3n de las problem\u00e1ticas laborales del personal acad\u00e9mico y la defensa de la dignidad y derechos humanos de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8212; 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